山东专升本人力资源管理对应专科专业有哪些？

山东专升本人力资源管理对应专科专业有哪些？山东专升本考试要求考生报考的专业需与专科所学专业相关或相近，即实行“专业对口”原则。这一原则旨在确保考生在进入本科阶段后，能够顺利衔接专科阶段的知识和技能，提高学习的连续性和有效性。下面是山东专升本给考生们整理了人力资源管理专业对应专科专业，一起来看看吧。

山东专升本本科人力资源管理专业对应专科专业：

6306工商管理类

6307市场营销类

6308电子商务类

6901公共事业类

6902公共管理类

6903公共服务类

专业介绍：本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

本目录依据教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》结合我省实际制定，由招生高校参照制定招生计划和培养方案。招生计划制定中，具体招生专业可能会出现增减，请以省教育招生考试院最终公布的招生专业及计划为准。